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Cómo aprovechar al máximo Linkedin para conseguir trabajo

Ya sabemos que hoy las búsquedas laborales no son como antes. Es más probable encontrar avisos interesantes online que en los clasificados de cualquier diario. Entonces al buscar trabajo se deben aplicar nuevas estrategias. Este tema es de gran interés y ya hace un tiempo que escribí mi primer post al respecto.
Hay que tener un pefil en Linkedin, es cierto, pero con eso sólo tampoco alcanza.

Tener un perfil en Linkedin es fundamental. Es la red social de profesionales por excelencia, y permite estar en contacto con colegas y empresas. También ofrece búsquedas laborales a las que uno puede postularse.

Pero, como siempre digo, no es suficiente estar en la web sino que tienen que encontrarte. Entonces, por qué no aplicar algunas acciones de SEO en tu perfil de Linkedin?

Lo más básico es redactar tu perfil enfatizando mucho las palabras claves por las que quieres que te encuentren. También debes compartir tu URL de usuario en los sitios que puedas y creas convenientes: Facebook, Twitter, About.me y demás.

Puedes ir un poco más allá y hacer una campaña de Google AdWords para que te encuentren las empresas para las búsquedas que más desees. Sólo pagarías por cada clic que alguien haga en tu perfil de Linkedin, por lo que debes ser muy cuidadoso al elegir las palabras claves para sólo pagar por interesados en tu perfil.

Supongamos que buscas un trabajo en Recursos Humanos. Podrías generar un aviso que sea más o menos así:
Recursos Humanos
Liq. de sueldos, selec.
de personal. Experiencia
http://linkedin.com/…

Y las palabras claves podrían ser: recursos humanos, rrhh, seleccion de personal, liquidacion de sueldos, etc..

Si aún no tienes cuenta en Google AdWords, puedes acceder a un cupón gratis por un crédito de ARS$200 (USD$47.68)

Si no sabes cómo usar Google AdWords, estos videos seguro te ayudarán.

Y algunos tips extra sobre Linkedin:
– Mantén siempre actualizado tu perfil de Linkedin e incluye tu URL en los CV que debas entregar por impreso
– Recomienda colegas y pide recomendaciones
– Ponte en contacto con potenciales empleadores
– Ponte en contacto con todos tus compañeros de trabajo pasados y actuales
– Interactúa con la comunidad uniéndote a grupos de tu interés
– Describe tus habilidades lo mejor posible
– Si sabes otros idiomas, duplica tu perfil en esos idiomas
– Actualiza tu estado varias veces por semana. Puedes linkear tu cuenta de Linkedin con Twitter, y al poner #in, tus tweets se verán en Linkedin

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Cómo conseguir trabajo de lo que estudias

En Argentina, a diferencia de otros países, no alcanza con tener un título universitario para conseguir trabajo. En las profesiones en las que el título no es habilitante, la experiencia lo es todo.

Algunos tips para conseguir trabajo de lo que estudias:

  • 1- Trabaja mientras estudias: si decidis no trabajar mientras estudias para recibirte antes, probablemente estés cometiendo un error. Cualquier empresa ante un candidato ‘A’ que va por su 6to año de carrera y aún no se recibe pero tiene experiencia laboral en el área, y un candidato ‘B’ que se recibió en 4 años sin ninguna experiencia, se quedará con el candidato ‘A’. La empresa prefiere dar días de estudio antes que gastar dinero y tiempo capacitando a un empleado.
  • 2- Empeza desde abajo: muy rara vez el primer trabajo es el ideal. Si tenes altas pretensiones de sueldo, puesto y demás pero aún no trabajaste en lo que estás estudiando, probablemente termines trabajando en algo que si bien no es lo tuyo, te de un buen sueldo. Claro que si te independizaste y necesitas cierto sueldo para llegar a fin de mes, no podes resignar el dinero. Por eso insisto en empezar a trabajar de lo tuyo mientras estudias, porque podes darte ese lujo.
  • 3- Hacé pasantías: las pasantías son muy buenas para adquirir conocimientos y experiencia, e incluso muchas veces pueden convertirse en un trabajo formal. Como el sueldo es bajo o nulo, son ideales para hacerlas al comienzo de la carrera.
  • 4- El trabajo profesional debe ser prioritario: estudiar es muy importante por las herramientas, conocimientos y contactos que brinda, pero uno se forma profesionalmente en el trabajo. Si tenes que trabajar de algo que no es lo tuyo para poder pagar la Universidad, entonces cambiate a una Universidad Pública y busca trabajo de lo tuyo. De hecho las Casas de Altos Estudios Nacionales suelen ser más prestigiosas y exigentes que las pagas. Por otro lado, nunca rechaces un trabajo profesional porque se acercan finales o tenes que cambiar el turno de cursada. La Universidad es una vía, no un fin. Si tenes que elegir entre irte de vacaciones o aceptar un buen trabajo, opta por la segunda opción. Siempre vas a poder irte de vacaciones, pero no siempre conseguirás un buen trabajo.
  • 5- Asistí a capacitaciones: por más que estudies, si querés ser un buen profesional no podes quedarte sólo con lo que te enseñan en la Universidad. Ir a seminarios y tomar cursos siempre es bueno para estar actualizado y conseguir buenos contactos profesionales.
  • 6- Especializate en un área: quizás la carrera que estudias tiene muchas áreas diferentes en las que podes especializarte. Si bien al principio quizás tengas que trabajar en más de una de ellas hasta decidir cuál te gusta más, es recomendable que a partir de cierto punto te especialices en algo y explotes tu conocimiento y profesionalización en eso. Sino terminaras sabiendo de todo un poco pero sin ser experto en nada.
  • 7- Estudia lo que te gusta, no lo que parece “más prometedor”: estudiar una carrera universitaria demanda un gran esfuerzo aún si a uno le gusta lo que estudia, pero si a uno no le gusta puede ser realmente pesado. Algunos estudian determinadas carreras por la promesa de salida laboral, pero la realidad es que todas las carreras tienen buena salida si te profecionalizas laboralmente desde temprano y te diferencias aunque sea en algo de la mayoría. Para trabajar en lo que no te gusta, mejor ahorrate todo el tema del estudio y listo, porque el título no nos hace mejores personas o trabajadores. Estudia lo que te gusta, lo que te da placer.
  • 8- Escribí un buen Curriculum Vitae y una buena Carta de Presentación: sobre esto escribí un post.
  • 9- Aprende a priorizar: cuando buscar un trabajo tenes varias pretensiones. Queres que quede cerca de tu casa, que el sueldo sea bueno, que el puesto sea el que queres, que la empresa sea importante, que tu equipo de trabajo dea el mejor, etc.. Sería ideal que consigas todo esto, pero es probable que te veas ante propuestas que no cumplen al 100% con el trabajo de tus sueños. Es importante que priorices qué es lo más importante para tu crecimiento profesional.
  • 10- Trabajo freelance: si tenes la posibilidad, animate a trabajar freelance en lo tuyo. Esto te dará buena experiencia, confianza y contactos.
  • 11- Jóvenes profesionales: muchas empresas internacionales tienen programas para estudiantes que están en el último tramo de la carrera. Los sueldos no son ideales, pero dan grandes posibilidades de hacer carrera dentro de la empresa. Es una buena alternativa para probar si es lo que estás buscando.
  • 12- Animate: el hecho de que un aviso diga que se requiere cierta edad, lugar de residencia o cantidad de materias aprobadas no debe frenarte a mandar tu CV si es que consideras que realmente aplicas para el puesto. Los selectores de recursos humanos priorizarán siempre la experiencia y aptitudes de los candidatos.
  • 13- La entrevista: cuando tengas una entrevista, causá una buena impresión. Vestite bien, no necesariamente de traje sino acorde con la empresa/puesto, llega puntual, sé natural, mantené una charla agradable y profesional.
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    Cómo escribir un buen Curriculum Vitae y una buena Carta de Presentación

    Buscar trabajo es todo un trabajo y tener un buen CV y una buena Carta de Presentación es fundamental, ya que es tu puerta de entrada a una empresa. Un CV te representa ante un selector de recursos humanos y puede conseguirte una entrevista o terminar en la Papelera.

    Algunos puntos a tener en cuenta en la elaboración del CV y la Carta de Presentación:

  • 1- Tu información de contacto es importante, pero no es lo más importante como para que ocupe 1/4 de la página. Trata de elegir un diseño que muestre esta info de forma más reducida. Pensa lo que puede ser relevante para un selector: probablemente no te envíe un correo, así que podes sacar tu dirección; por tu nombre y foto puede deducir tu género, así que no lo escribas; si tenes CUIL, no pongas también tu DNI; si tenes un sitio web, incluilo; pone la url de tu perfil de LinkedIn.
  • 2- La información más importante siempre debe ir primero. Si tenés experiencia laboral profesional, es más importante a que si cursaste o estás cursando una carrera. La misma relevancia tiene si diste charlas, cursos y demás sobre tu especialidad.
  • 3- Una vez que obtenes un título de pre-grado o grado, ya podes eliminar de tu CV tu educación secundaria, ya que pierde relevancia. Sólo dejala si estudiaste en un colegio MUY prestigioso, de nivel internacional o incluso en el exterior.
  • 4- Si usaste un idioma extranjero en un trabajo y lo aclaras en la descripción del puesto, no es necesario que hagas una sección especial de Idiomas, salvo que tengas algún certificado relevante para acreditar.
  • 5- Si tenes un apartado de Conocimientos Informáticos o algo así, procura poner sólo conocimientos reales y relevantes. Saber manejar programas que tienen fines específicos como el Photoshop o el MS Project es importante, pero poner en el CV que sabes manejar Internet, e-mail o Explorer son motivos suficientes para eliminarlo. Es como poner que sabes escribir o hablar español.
  • 6- En lo posible, guarda tu CV en formato PDF, ya que no esperas que el selector vaya a editar un *.doc para enviartelo en respuesta.
  • 7- Si redactas un Objetivo Profesional, debe ser relevante y específico. Cosas como “quiero ganar dinero para independizarme” o “quiero que me den una oportunidad” también son motivos para eliminar tu CV.
  • 8- Incluí referencias reales, con nombre apellido y teléfono o e-mail, indicando qué posición ocupaba esa persona cuando trabajaste en la empresa en cuestión.
  • 9- Tu CV debe tener 1 hoja o 2 como mucho. No es necesario volcar toda tu biografía, el selector de recursos humanos sólo necesita saber si sos relevante para darte o no una entrevista. Muchos selectores eliminan directamente los CV muy extensos.
  • 10- Diseña un CV claro, donde fácilmente el selector pueda identificar tu experiencia, estudios y demás. Nadie va a perder muchos minutos tratando de encontrar qué quisiste destacar en tu CV.
  • 11- Usa una foto apta y serie.
  • 12- No incluyas accesos a tus usuarios en redes sociales si es que las usas como algo meramente social y no profesional, esto puede jugarte en contra.
  • 13- Si estás buscando trabajo de algo específico, quita de tu CV toda la experiencia que sea en rubros no relevantes para tu fin.
  • 14- No especifiques en tu CV tu remuneración pretendida porque quien lo lea no sabrá con qué criterio hiciste el cálculo y puede resultar muy poco o demasiado para el puesto en el que te estás postulando. Si te piden remuneración pretendida, indícala en la carta de presentación aclarando el puesto y la cantidad de horas por las que estás haciendo el cálculo, y siempre mostrate dispuesto a negociar.
  • 15- Nunca mandes un CV sin una Carta de Presentación en el cuerpo del e-mail. Ésta no debe ser genérica sino escrita especialmente para el puesto o empresa en que queres aplicar. Usar frases como “quiero trabajar en su prestigiosa empresa” están muy trilladas y son obviamente genéricas. Trata de nombrar a la empresa, buscar el nombre de la persona que selecciona personal, citar algún proyecto o aspecto que te guste, poner tu objetivo e invitar a que lean tu CV. No te extiendas más de 12 líneas.
  • 16- Si tenés un portfolio con tu trabajo (sitio, blog, archivos, etc.), incluilo en tu CV.
  • 17- No hagas una carátula para tu CV ya que no es un Trabajo Práctico.
  • 18- Si queres incluir cursos que realizaste, sólo tené en cuenta los que son relevantes para tu profesión.
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    10 motivos por los cuales es bueno trabajar con un profesional independiente / freelancer

    Si trabajas en una empresa y necesitas tercerizar una que otra cosa de diseño o programación, quizás la mejor opción no sea una gran agencia sino algún profesional independiente.

    Cada vez son más quienes se deciden por ofrecer sus servicios desde casa de forma freelance, y en el tiempo que llevo trabajando en esto, encontré al menos 10 motivos por los cuales es bueno trabajar con un profesional independiente:

  • 1- Menor costo: gastarás menos dinero dado que no tiene una infraestructura o empleados que mantener. Te cobrará lo que cuesta su trabajo, ni más ni menos.
  • 2- Menor tiempo de entrega: tu pedido no tendrá que pasar por varios departamentos para presupuestar, hacer un cronograma, producirlo, etc, etc, etc, por lo que ahorraras valioso tiempo.
  • 3- Vos también sos un cliente importante: probablemente en una agencia tendrán clientes más importantes a los que dedicarán mayor atención y tiempo, pero en el mundo del profesional independiente todos los clientes son importantes dado que se suelen manejar con varios pequeños proyectos a la vez y los beneficia mucho el ‘boca en boca’.
  • 4- Soluciones a medida: muchos freelancers trabajan codo a codo con sus clientes delineando los objetivos y ofreciendo la mejor solución. La mayoría no cobra consultoría por esto si es que efectivamente llevaras a cabo tu proyecto.
  • 5- Horario flexible: como el profesional independiente no trabaja con horarios fijos, no tendrá mayores problemas en solucionar una crisis fuera del típico horario de oficina de 9 a 18, o incluso en fines de semana o feriados. Ojo, tampoco hay que abusar.
  • 6- Contactos: un freelancer probablemente conozca a otros freelancers que justo estás necesitando. Por ejemplo, un programador puede recomendarte un buen diseñador independiente.
  • 7- Capacitación: el profesional independiente suele estar capacitándose constantemente sobre las últimas tendencias, cosa que el ritmo agitado de las agencias muchas veces no permite hacer a sus empleados, por más que quieran.
  • 8- Placer por la profesión: al freelancer le gusta lo que hace y cómo lo hace. No trabaja en un ambiente laboral que lo hostigue. Esto claramente se verá reflejado en su forma de trabajo.
  • 9- Un brief objetivo: el profesional independiente no trabaja para ganar concursos y premios sino para ganarse la vida y crecer profesionalmente. Esto hará que los objetivos de tus proyectos sean más claros y que los resultados se asemejen mucho al brief.
  • 10- Cadena de favores: quizás tengas amigos, familiares o compañeros que sean buenos en lo que hacen y hayan decidido ejercer su profesión de forma independiente. Es bueno darles una oportunidad ofreciéndoles algún trabajo. Ya sabes como es el karma, todo vuelve 😉
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